Accompagnements

Accompagnements professionnels

Individuel

Développer l’intelligence de soi et de l’autre, mettre en mouvement de nouveaux comportements, oser de nouveaux modes de fonctionnements

– Gérer des difficultés organisationnelles et/ou relationnelles
– Gérer des transitions, des crises
– Intégrer une nouvelle fonction
– Prendre de la hauteur et du recul pour développer ses compétences dans le domaine du management des relations humaines
– Rebondir suite à une rupture
– Repenser son projet professionnel en lien avec son projet de vie

Équipe et groupe de pairs

Accompagner le développement de la performance pour des équipes fédérées innovantes et créatives

– Renforcer la synergie, la cohésion et la coopération
– Mettre à jour les modes de fonctionnement de l’équipe
– Définir une vision et des valeurs partagées
– Reconnaître la singularité des membres pour construire sur la complémentarité
– Développer la qualité de la communication

Nous travaillons avec des consultants-coachs professionnels formés et certifiés. Nous partageons et appliquons le code de déontologie de la Société Française de Coaching.

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